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Geschäftsbereichsleitung Arbeitsplatz Entwicklung und Zentraler Betrieb (w/m/d)

Landeshauptstadt München

München

Vollzeit, unbefristet

Veröffentlicht: vor 4 Tagen

Headerbild Landeshauptstadt München - Geschäftsbereichsleitung Arbeitsplatz Entwicklung und Zentraler Betrieb (w/m/d) - 7559560

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Geschäftsbereichsleitung Arbeitsplatz Entwicklung und Zentraler Betrieb (w/m/d)

A 15/E 15 TVöD, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Möglichkeit zum Homeoffice, je nach Bewerbungslage ist auch eine Bezahlung über Tarif möglich

Verfahrensnummer: 17179

Ihr Einsatzbereich:

Eigenbetrieb it@M, Geschäftsbereich Arbeitsplatz Entwicklung & Zentraler Betrieb, Agnes-Pockels-Bogen 21

Ihre Aufgaben:

Sie leiten den Geschäftsbereich Arbeitsplatz Entwicklung & Zentraler Betrieb mit derzeit 120 Mitarbeiter*innen. Als Leiter*in dieses Geschäftsbereichs verantworten Sie eine moderne und benutzungsfreundliche Arbeits­platz­umgebung, die ca. 25.000 städtischen Mitarbeiter*innen stationär, mobil und auch virtuell zur Verfügung steht. Neben der technischen Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatzes (New Work Szenarien, vermehrtes mobiles Arbeiten etc.) liegt Ihr Hauptaugenmerk darauf, Ihren Geschäftsbereich durch Standardisierung und Automatisierung effizient und mit einem klaren Kostensenkungsziel auszurichten. Moderne Prinzipien wie DevOps und Agilität sind Ihnen bekannt und finden in Ihrem Geschäftsbereich Anwendung. Ihr Ziel ist es, für die Mitarbeiter*innen der Referate eine erstklassige Basis für die Erfüllung von deren Geschäftsprozessen zu liefern. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur ganzheitlichen Umsetzung der Digitalisierungs­strategie der Landeshauptstadt München.

Das müssen Sie mitbringen:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich

und

  • langjährige (mindestens drei Jahre) Führungserfahrung

Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an:

  • Fachkenntnisse: langjährige (mindestens drei Jahre) Erfahrung im gesamten Bereich IT-Arbeitsplatz inkl. Infrastruktur-Technologie mit den Schwerpunkten Betriebssysteme (Windows) und IT-Anwendungen, idealerweise in einem Unternehmen vergleichbarer Größe, langjährige (mindestens drei Jahre) betriebs­wirtschaftliche Erfahrungen (Controlling, Budgetplanung und -steuerung), Kenntnisse in DevOps und agilen Methoden (stark ausgeprägt)
  • Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung (stark ausgeprägt)
  • Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt)

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse in der Reorganisation von Unternehmen
  • Kenntnisse in der Prozessoptimierung

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Haben Sie Fragen?

Herr Dr. Klug, Tel. 089 233-729280, E-Mail: tobias.klug@muenchen.de (fachliche Fragen), und Frau Wallner, Tel. 089 233-33986, E-Mail: por-2.125.por@muenchen.de (Fragen zur Bewerbung), stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen mit und geben uns Auskünfte zu Ihrer bisherigen Budget- und Personalverantwortung.

Bewerbungsfrist: 11.08.2022

Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: muenchen.de/rathaus/karriere/arbeitgeberin.

Einsatzort(e)

Landeshauptstadt München

80992 München

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