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IT-Application-Managerin / IT-Application-Manager (w/m/d)

Landeshauptstadt München

München

Vollzeit, unbefristet

Veröffentlicht: vor 11 Tagen

Headerbild Landeshauptstadt München - IT-Application-Managerin / IT-Application-Manager (w/m/d) - 7437074

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

IT-Application-Managerin und IT-Application-Manager (w/m/d)

A 11 / E 11 TVöD, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Verfahrensnummer 9938

Ihr Einsatzbereich:
Eigenbetrieb it@M, Geschäftsfeld Kundenmanagement, Geschäftsbereich KVR und Brand­direktion, Agnes-Pockels-Bogen 21

Der Eigenbetrieb it@M ist der städtische Dienstleister für Informations- und Tele­kom­mu­ni­ka­tions­technik der Landeshauptstadt München. it@M unterstützt die Arbeit der städtischen Referate mit modernen, wirtschaftlichen und professionellen IT- und TK-Lösungen. Der Servicebereich KM12 verantwortet hierbei insbesondere die Konzeption, Realisierung, Bereitstellung, Wartung und Betrieb von Fachverfahren für das Kreisverwaltungsreferat und speziell für das Wahlamt.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Vorausschauendes Planen von IT-Komponenten im Rahmen von Weiterentwicklung, Pflege, Wartung und Life-Cycle-Management
  • Durchführen des 3rd-Level-Supports und des damit verbundenen Releasemanagements für komplexe IT-Komponenten
  • Bearbeiten von Fehlermeldungen im Rahmen des Supports und des damit verbundenen Releasemanagements für komplexe IT-Komponenten mit geschäftskritischen Risiken
  • Durchführen des Qualitätsmanagements der IT-Komponenten, Identifizieren von Opti­mierungs­potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Leistungsfähigkeit unter Beachten der Rahmenbedingungen sowie aktives Einleiten entsprechender Maßnahmen
  • Abstimmen des Life-Cycle-Managements mit den Serviceverantwortlichen und den Herstellern sowie ggf. Teilnehmen an Nutzergremien und -foren (Kunden, Hersteller oder Community) der IT-Komponenten

Gelegentlich verlangt es die Tätigkeit, auch außerhalb der Kernarbeitszeit Dienst zu leisten. So kann es vereinzelt zu Wochenendarbeit oder Rufbereitschaft kommen.

Worauf kommt es uns an?

Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem ab­ge­schlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirt­schafts­informatik oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium und langjähriger Berufs­erfahrung im IT-Bereich oder mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten.

 

Des Weiteren sind insbesondere Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten erforderlich.

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Soziale Kompetenz: wie die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Methodische Kompetenz: z. B. konzeptionelles Arbeiten, fachliche Problem­lösungs­kompetenz, zielorientiertes, wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Persönliche Eigenschaften: insbesondere analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit, Genauigkeit
  • Fachliche Kompetenz: praktische Erfahrung im Life-Cycle-Management und in IT-Service­prozessen, gute Kenntnisse aktueller Technologien (hinsichtlich Architektur, Design und Umsetzung von Softwarelösungen), insbesondere zu gängigen Techno­lo­gie­stacks (Client, Server, Datenbank, Middleware), gute Kenntnisse im Bereich Anforderungs­management

    Von Vorteil sind angewandte Kenntnisse aus der Softwareentwicklung in Java sowie Erfahrungen in ITIL und im Lieferantenmanagement.

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 11 TVöD. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist in BesGr. A 11 ausgebracht.
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München
  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
  • Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Servicebereichs KM12, Herr Weis (Tel. 089 233-792919).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Rosner (Tel. 089 233-22633) von der Abteilung P 5.132 – Personalentwicklung zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München für Sie unter www.muenchen.de/karriere.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Ver­fahrens­nummer 9938 (P 5.132) mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Ab­schluss­zeugnis Berufsausbildung / Studium und Arbeitszeugnisse.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.07.2019.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu.

Standort(e)

Landeshauptstadt München

80331 München