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IT-Changemanager / Datenmanager (w/m/d)

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Köln

Vollzeit, unbefristet

Veröffentlicht: vor 5 Tagen

Wir bewegen Köln: Mehr als 4.000 Mitarbeitende sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 286 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen.

IT-Changemanager / Datenmanager (w/m/d)

Innovation vorantreiben, grüne Wiese nutzen, Zukunft gestalten, jetzt einsteigen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Steuerung des Change­managements nach ITIL
    • Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung des Changemanagement­prozesses unter Nutzung des Standard­tools helpLine
    • Vorrausschauende Planung, Prüfung, Qualitäts­kontrolle und Kommunikation von Changes zur Vermeidung von Kollisionen
    • Sicherstellung der Einhaltung von SLAs
    • Management von Ad-hoc-Changes
    • Regelmäßige Abstimmung zur Planung von Changes und Patches mit den Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Weiter­entwicklung der Stammdaten­strategie
  • Entwicklung und Festlegung der Werkzeuge für Daten­bereit­stellung und Datenanalyse
  • Ansprechpartner bezüglich Anwendungen bei dem internen Projekt Nord-Süd Stadtbahn

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschafts­informatik oder eines vergleich­baren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Informations­verarbeitung sowie Projektabwicklung
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Kenntnisse im Change- und Stammdaten­management
    • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Motivations­fähigkeit Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durch­setzungs­vermögens

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen

  • Unbefristete Beschäftigung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub
  • 39-Std.-Woche (Arbeitszeitkonto)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebssport
  • Betriebsarzt und Sozialberatung

Und vieles mehr ...

  • Gezielte Weiterbildungen
  • Interessante Karriereperspektiven
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen u. v. m.)
  • Betriebskantine
  • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und an die Autobahn
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Steigen Sie jetzt bei uns ein?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und über Ihr Interesse an der KVB. Teilen Sie uns mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen – und wann Sie bei uns anfangen möchten. Wir freuen uns aufs Kennenlernen.

Hier mehr erfahren!

Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Einsatzort(e)

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

50927 Köln

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