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Leitung (m/w/d) für das Team IT-Services

Landkreis Hameln-Pyrmont

Hameln-Pyrmont

Vollzeit, unbefristet

Veröffentlicht: vor 25 Tagen

Headerbild Landkreis Hameln-Pyrmont - Leitung (m/w/d) für das Team IT-Services - 7461932

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für sein Amt für Informationstechnologie eine

Leitung (m/w/d)
für das Team IT-Services (Entgeltgruppe 12 TVöD)

für das Amt für Informationstechnologie

Beim Landkreis Hameln-Pyrmont werden durch das Amt für Informationstechnologie 600 Citrix-Arbeitsplätze und über 100 verschiedene Softwareprodukte durch hybride IT-Systeme zur Verfügung gestellt. Im eigenen Rechenzentrum werden hierzu physikalische und virtuelle Server (Hyper-V, Citrix), Storage, Datenbanken, Telefonie sowie das Netzwerk durch das Team IT-Services betreut.

Ihre wesentlichen Aufgaben in Ihrem Team mit neun Mitarbeitenden

  • Verantwortung für die Serviceverfügbarkeit bzw. interne Eskalation und Lösungsverfolgung bei Störung eines IT-Services
  • Lenken von kritischen Situationen im Bereich des Incident- und Problemmanagements
  • kontinuierliche Optimierung der Serviceerbringung und Prozesse in qualitativer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
  • Führung der Mitarbeitenden sowie die Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen, Rücksprachen und Mitarbeiterjahresgesprächen
  • regelmäßiges Berichtswesen sowie Festlegen und Umsetzen von Maßnahmen zur Verbesserung der KPIs
  • Budgetplanung mit dem damit verbundenen Lizenz- und Hardwaremanagement

Ihr Profil

Sie bringen mit

  • ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich der Informatik 
  • alternativ möglich sind andere abgeschlossene Bachelor-Studiengänge kombiniert mit einer langjährigen nachgewiesenen Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur
  • gute Fachkenntnisse im Bereich Citrix und Serverbetriebssysteme
  • sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein 
  • Flexibilität und Kundenorientierung sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres und verbindliches Auftreten

Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung. Die Stelle erfordert einen situativen Führungsstil.  Sollten Sie noch keine Führungserfahrung vorweisen, können entsprechende Kompetenzen gegebenenfalls im Rahmen eines Coachings zielgerichtet gefördert werden.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

  • ein fortschrittliches Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
  • moderne Technik zur flexiblen Gestaltung von Arbeitsort und -zeit, dafür geben wir Ihnen moderne technische Ausstattung an die Hand
  • Gelegenheit, beim jährlich stattfindenden Führungstag sowie in den sogenannten Führungswerkstätten Ihr Know-how einzubringen, um zentrale Themen mitzuentwickeln
  • die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Coaching
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung sowie 
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • eine unbefristete Vollzeitstelle, vergütet nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.12.2020 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Julia Sagebiel vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Amtes für Informationstechnologie, Frau Sabine Özbek, unter der Telefonnummer 05151 903-1400.

Einsatzort(e)

Landkreis Hameln-Pyrmont

31785 Hameln-Pyrmont

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