Servicemitarbeiterin und Servicemitarbeiter in der IT-Entwicklung (w/m/d) - München

Anzeige vom 04.06.2019, Landeshauptstadt München, München, Bereich(e): Softwareentwicklung, Sonstiges IT (» Druckversion)

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Servicemitarbeiterin und Servicemitarbeiter in der IT-Entwicklung (w/m/d)

A 12 / E 12 TVöD, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Verfahrensnummer 9032

Linie

Ihr Einsatzbereich:
Eigenbetrieb it@M, Geschäftsfeld Kundenmanagement, Servicebereich KOM, Agnes-Pockels-Bogen 21

Der Eigenbetrieb it@M ist der städtische Dienstleister für Informations- und Tele­kommuni­kations­technik der Landeshauptstadt München. it@M unterstützt die Arbeit der städtischen Referate mit modernen, wirtschaftlichen und professionellen IT- und TK-Lösungen.

Im Rahmen der Reorganisation der städtischen IT wird der Servicebereich KOM aufgebaut. Dieser verantwortet die Fachapplikationen des Kommunalreferats und übernimmt hierfür die Komponenten­verantwortung mit Weiterentwicklung, Pflege, Wartung und Life-Cycle-Manage­ment. Zudem stellt der Servicebereich den 3rd-Level-Support sicher.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Technisches Konzipieren, Umsetzen und Testen von neuen Anforderungen in enger Zu­sammen­arbeit mit den fachlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern, den Komponentenverantwortlichen und den IT-Ingenieurinnen und IT-Ingenieuren sowie ggf. mit Produktherstellern
  • Weiterentwickeln von IT-Komponenten sowie Neu- und Weiterentwickeln von Schnittstellen (z. B. XML oder Web-Services, EAI-Komponenten) zu anderen Verfahren
  • Sicherstellen der Servicequalität und der Serviceverfügbarkeit durch die Übernahme von Auf­gaben des 3rd-Level-Supports (Ticketbearbeitung)

Worauf kommt es uns an?

Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem ab­ge­schlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Ver­waltungs­informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem abgeschlossenen Hoch­schul­studium mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten.

 

Des Weiteren sind insbesondere Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten erforderlich.

 

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Soziale Kompetenz: wie die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommuni­kations­stärke, Gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Methodische Kompetenz: z. B. konzeptionelles Arbeiten, fachliche Problem­lösungs­kompetenz
  • Persönliche Eigenschaften: insbesondere analytisches Denkvermögen, Genauigkeit, Zu­ver­lässigkeit
  • Fachliche Kompetenz: langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Team, sehr gute Kenntnisse in der technischen Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in einer objekt­orientierten Programmiersprache (Java, Spring-Framework), der Entwicklung von Single Page Webanwendungen mit entsprechenden Frameworks (Javascript, HTML 5, z. B. Polymer Framework) sowie von relationalen Datenbanksystemen (OR-Mapper, z. B. Hibernate, SQL).

    Von Vorteil sind angewandte Kenntnisse in gängigen Technologien (z. B. Python, UML, XML, JSON, UNIX-Skriptsprachen), im Geodatenumfeld (OGC-Webservices, Oracle, GeoServer, ArcGis) und in Schnittstellentechnologien (REST, Messaging / MOM).

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 12 TVöD. Bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist in BesGr. A 12 ausgebracht.
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München
  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
  • Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Arbeit und das Team kennenzulernen

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Servicebereichs BAU, Herr Dr. Dengler (Tel. 089 233-770307).


Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Heindl (Tel. 089 233-22737) von der Abteilung P 5.132 – Personalentwicklung zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München für Sie unter www.muenchen.de/karriere.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Ver­fahrens­nummer 9032 (P 5.132) mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Ab­schluss­zeugnis Berufsausbildung / Studium und Arbeitszeugnisse.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.06.2019.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu.

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