Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte
in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention
in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei
Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele
weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung,
Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV
als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung.
Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten
fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten
bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.
An unserem Standort Sankt Augustin
benötigen wir ab sofort unbefristet
Unterstützung in der Gruppe Server, Abteilung Betrieb,
Hauptabteilung IT-Services. Wir suchen einen/eine
Systemadministrator/Systemadministratorin (m/w/d)
Kennziffer 42-118
Welche Aufgaben
erwarten Sie?
- Konfiguration, Administration, Überwachung und Pflege
aller im Bereich ITS eingesetzten Infrastruktur-Komponenten
- Administration, Installation, Konfiguration und
Betreuung von Serversystemen im Microsoft Umfeld
- Durchführungen von Daten-Sicherungen und Rücksicherungen
- Betreuung der eingesetzten Infrastrukturen wie: VMWare
ESX, Hyperkonvergente Server-Systeme, IBM SVC, SAN, Storage,
Backup und Archiv-Systeme
- 2nd Level-Support (Fehlersuche, Analyse und Behebung von
Störungen)
- Evaluierung von Hard- und Software
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
Was bringen
Sie idealerweise mit?
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder
Diplom-FH) in Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und
Erfahrungen
- mehrjährige Erfahrung in der Administration von Servern
und Storage Systemen
- sehr gute Windows-Server und VMware Kenntnisse
- Erfahrung im Middleware-Umfeld sowie Kenntnisse von
Netzen sind von Vorteil
Was hat die
DGUV zu bieten?
- Transparente Bezahlung: Ein
sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 11
des BG-AT (entspricht TVöD) sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.
- Vereinbarkeit
und Inklusion: Vielfältige
Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten,
individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten,
Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
-
Gesundheit und Sicherheit: Ausgezeichnetes
Corporate-Health-Management von ergonomischer
Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis
hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um das Thema
Gesundheit und Sicherheit
- Tätigkeit
mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und
interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und
Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
- Lebenslanges
Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
für Beschäftigte und Führungskräfte
- An die Zukunft
denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge
(VBL)
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was Sie gelesen haben?
Dann bewerben Sie sich bis zum 20. Februar 2021 mit Ihren
vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser
Bewerberportal.
- Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen
Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski
unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733
zur Verfügung.
- Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Werner Henrichs unter der Rufnummer 030 13001 - 7200.
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte
geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention
und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten
und gleichgestellt behinderten Menschen.
www.dguv.de