Testmanager / Testmanagerin - München

Anzeige vom 12.02.2019, Landeshauptstadt München, München, Bereich(e): IT-Leitung / Projektleitung, IT Qualitätssicherung, Tests (» Druckversion)

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Landeshauptstadt München bild

Die Landeshauptstadt München sucht
für den Eigenbetrieb it@M, Geschäftsbereich
Werkzeuge und Infrastruktur, Serviceteam Test
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Testmanager/in

in Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe EGr. 12 TVöD

Der Eigenbetrieb it@M ist der städtische Dienstleister für Informations- und Tele­kommuni­kations­technik der Landeshauptstadt München. it@M unterstützt die Arbeit der städtischen Referate mit modernen, wirtschaftlichen und professionellen IT- und TK-Lösungen.

Der Servicebereich Städtische Arbeitsplätze ist für die ca. 30.000 städtischen PC-Arbeits­plätze u. a. für die Weiterentwicklung und Pflege eines freien, linuxbasierten Basisclient, für die Weiterentwicklung und Pflege des Windows-Arbeitsplatzes sowie der für einen Büro­arbeits­platz notwendigen Anwendungen der Landeshauptstadt München zuständig. Im Service­team Test werden künftig auch Büroarbeitsplatz-Anwendungen getestet, die nicht auf einem PC installiert sind, sondern auf einem zentralen Server (remote desktop services) bereit­ge­stellt werden.

Im Zusammenhang mit der bevorstehenden Reorganisation der IT der Landeshauptstadt München können sich sowohl organisatorische Änderungen als auch Veränderungen im Aufgaben­zuschnitt ergeben.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Verantworten der Qualitätssicherung der Betriebssysteme Linux und Windows, der darauf laufenden Basiskomponenten (z. B. Office-Suite, Browser, E-Mail, Java) sowie der Hard­ware (PC, Laptop, Arbeitsplatzdrucker, Multifunktionsgeräte)
  • Planen und Steuern von Tests (Erstellen von Testkonzepten, Abstimmen des Testumfangs, Festlegen von Testzielen und Vorgehensweisen)
  • Abstimmen und Steuern aller Testaktivitäten inklusive des regelmässigen Informations­austausches mit Referaten
  • Monitoring des Testverlaufes, Aufbereiten / Analysieren / Darstellen der Testergebnisse und deren Kommunikation bzw. Testberichterstattung mit Handlungsempfehlungen

Worauf kommt es uns an?

Für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hoch­schulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirt­schafts­informatik oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit langjähriger Berufs­erfahrung im IT-Bereich.

 

Des Weiteren sind insbesondere eine sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke erforderlich.

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Soziale Kompetenz: wie Teamfähigkeit, Gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Methodische Kompetenz: z. B. Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln, Beherrschen von Präsentationstechniken, Organisationstalent
  • Persönliche Eigenschaften: insbesondere Initiative, die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
  • Fachliche Kompetenz: mehrjährige Erfahrung im Test- / Qualitätsmanagement und in der Qualitäts­sicherung komplexer Systeme sowie vertiefte Kenntnisse von Test­manage­ment­werkzeugen, sehr gute Kenntnisse von Windows und Linux Desktop-Clients und deren Einbindung im Enterprise-Umfeld, gutes Verständnis von Geschäfts- und IT-Prozessen, insbesondere von den testangrenzenden Prozessen Change und Release­management

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist in Besoldungsgruppe A 12 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München
  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
  • Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Arbeit und das Team kennenzulernen

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Service­teams Test, Herr Preisinger (Tel. 089 233-782264).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Schuhart (Tel. 089 233-22730) vom Personal- und Organisationsreferat, Abteilung P 5.132 – Personalentwicklung zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Ver­fahrens­nummer 8226 (P 5.132) mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Abschluss­zeugnis Studium und Arbeitszeugnisse.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.02.2019.

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