Der Wechsel eines Betriebssystems ist eine grundlegende Entscheidung. Wer jahrelang mit Windows gearbeitet hat, weiß
nicht ob er mit OS X oder Linux zurechtkommt. Diese Problematik ergibt sich auch beim Antritt eines neuen Jobs. Um
sich nicht grundlegend zu blamieren, könnte es sinnvoll sein, auf dem heimischen Computer, das neue System einmal
auszuprobieren. Eine virtuelle Umgebung kann helfen, das bislang unbekannte Betriebssystem zu testen, ohne die
grundlegende Installation zu entfernen.
© unsplash.com @wocintechchat
Dringend gesucht: IT-Profis mit offenen Armen empfangen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium verspricht hervorragende Karrierechancen und überdurchschnittliche
Gehälter. Weil sich die IT-Branche rasend schnell entwickelt, gibt es viele Möglichkeiten zur Spezialisierung abhängig
von individuellen Stärken. Hinzu kommt, dass sich die Jobs verschiedenen Teilbereichen zuordnen lassen, die aufgrund
ihrer Schwerpunkte spezifische Besonderheiten mit sich bringen.
Während Informatikerinnen und Informatiker im Rahmen der Business-IT beispielsweise mit der IT von Handelsunternehmen
und Banken beschäftigt sind, steht in der industriellen IT unter anderem die Maschinenvernetzung und in der
Unterhaltungs-IT die multimediale Anwendung im Fokus.
-
Einige der gefragtesten IT-Jobs sind im Bereich IT-Security angesiedelt: Ob Wirtschaftsspionage, Hackerattacken
oder gezielte Angriffe zur Imageschädigung – Cyberkriminalität hat viele Gesichter und verlangt von Unternehmen
konsequente Schutzmaßnahmen. Der Verlust sensibler Daten – ob von Kundschaft, Personal oder der Entwicklungsarbeit
– kann Betriebe ansonsten innerhalb kürzester Zeit wettbewerbsunfähig machen.
-
In Führungspositionen erhalten IT-Sicherheitsexperten Gehälter von mehr als 100.000 Euro jährlich. Diejenigen, die
Software-Anwendungen optimieren und neu entwickeln können, werden ebenfalls händeringend gesucht und gut bezahlt.
Einstiegsgehälter (!) von über 50.000 Euro sind keine Seltenheit. Besonders gute Chancen haben Bewerbende mit
Schulungskompetenz. Auch in der Softwareentwicklung mangelt es nicht an attraktiven Jobangeboten. Talente haben
ähnlich gute Gehaltsaussichten wie Anwendungsentwickler: Je nach Arbeitgeber sind mit einigen Jahren Berufserfahrung
Jahresgehälter über 60.000 Euro möglich.
-
Weil immer mehr Unternehmen innovative Netzwerke für produktive Prozesse benötigen, können sich Netzwerkadministratorinnen
und Netzwerkadministratoren ihre Jobs in vielen Regionen aussuchen. Sie stellen den einwandfreien Austausch von Daten
zwischen Clients und Servern sicher, machen Netzwerke effizienter und pflegen sämtliche Komponenten.
-
Profis der Systemadministration müssen wiederum schnelle Lösungen erarbeiten, wenn die IT nicht das tut, was sie soll.
Auch diese Stellen werden viel ausgeschrieben – vorwiegend in Großstädten. Weitere zukunftsfähige IT-Jobs sind beispielsweise
(jeweils w/m/d) Cloud-Architekten, Applikationsingenieure, Cyberkriminalisten, IT-Auditoren, IT-Berater, Penetrationstester
und IT-Qualitätsmanager.
IT-Systemhäuser mit hoher Arbeitgeberattraktivität
Neben der Auswahl des IT-Jobs nimmt die Entscheidung zwischen den Arbeitgebern großen Einfluss auf den Arbeitsalltag. Während
sich interne IT-Abteilungen von Unternehmen ausschließlich mit der eigenen IT beschäftigen, widmen sich viele Systemhäuser
einer umfassenden Stammkundschaft mit IT-Komplettlösungen.
Als Orientierung auf der Suche nach den besten Jobs dienen unter anderem das Focus-Business Arbeitgeber-Ranking und die
Great Place to Work® Zertifizierung – ein Gütesiegel für Arbeitgeberattraktivität und Arbeitsplatzkultur, das auf einer
anonymen Mitarbeiterbefragung basiert.
-
Als Great Place to Work® wurde zum Beispiel die NIC Systemhaus GmbH aus Göppingen in Baden-Württemberg prämiert. Wie
der Internetpräsenz unter https://www.nic-team.com/karriere/ zu entnehmen ist, macht sich der Arbeitgeber neben flexiblen
Arbeitszeiten und der Möglichkeit eines Sabbaticals mit firmeneigenem Fitnessraum, Sport- und Massageangeboten sowie
vitaminreichen Snacks für die Gesundheit seines Teams stark.
-
Im Norden Deutschlands hat sich wiederum das IT-Systemhaus hagel IT-Services GmbH als Top-Arbeitgeber im Mittelstand
einen Platz im Focus-Business-Ranking 2020 gesichert. Flexibles Arbeiten im Home-Office ist für den inhabergeführten
Hamburger Betrieb gleichermaßen selbstverständlich wie Hunde im Büro und abwechslungsreiche Projektarbeit. Offene Stellen
unter https://www.hagel-it.de/unternehmen/stellenangebote.
Aufgrund ihres erhöhten Bedarfs warten Systemhäuser mit reichlich Benefits auf, um Talente für sich zu gewinnen. Moderne
ergonomische Arbeitsplätze, leistungsgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmaßnahmen sind dahingehend längst gängig.
Familienfreundliche Arbeitgeber tun weitaus mehr für die Zufriedenheit ihrer Belegschaft und fördern die Vereinbarkeit von
Privatleben und Karriere in vielerlei Hinsicht.