DAS BIETEN WIR IHNEN
Eine Anstellung bei uns ist mit zahlreichen persönlichen Vorteilen verbunden. So kommen Sie unter anderem in den Genuss folgender Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit interessantem Vergütungspaket inkl. VWL
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Anteil an Selbstständigkeit
- Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes (Home-Office) und der Arbeitszeiten
- Chancen zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Familiäre Unternehmensstruktur & regelmäßige Teamevents
- Modernes Equipment
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS
Wir bieten Ihnen als Fachinformatiker (m/w/x) IT-Support 2. Level gleichermaßen anspruchsvolle wie abwechslungsreiche Aufgabenfelder:
- Annahme von Serviceanfragen und Entstörungsberatung, bei Software- und Hardware-Problemen
- Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Kunden
- Installation, Konfiguration und Administration unserer Parksystemsoftware
- Feedback an die Softwareentwicklung
- Bei Bedarf firmeninterne administrative Aufgaben
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Eine abgeschlossene auf IT basierende Ausbildung oder ähnliche Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im IP-Netzwerktechnik
- Kenntnisse zu Linux / Windows
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Gute Microsoft Windows und Office 365 Kenntnisse
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse über die Funktionsweise von elektronischen Geräten oder eine Ausbildung im Bereich der Elektronik sind wünschenswert
- Praktische Erfahrung bei der Arbeit mit SQL-Datenbanken (My SQL; MariaDB Linux-Systemen)
- Kenntnisse in Skriptsprachen (Lua, JS, Bash o.ä.)
SCHICKEN SIE UNS IHRE KURZBEWERBUNG (MAIL MIT LEBENSLAUF) GERNE DIREKT AN
bewerbung@bebarmatic.de
TELEFONISCHER ANSPRECHPARTNER FÜR FRAGEN VORAB:
Thomas Stroinski - Geschäftsführender Gesellschafter (CEO) - Tel. 02842 9271- 100 - stroinski@bebarmatic.de
Wir bitten ausdrücklich Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, von telefonischen und schriftlichen Anfragen Abstand zu nehmen und uns unaufgefordert Kandidatenprofile für diese Position zuzusenden.