Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Abteilung 3 Kommunikationstechnik im Referat 33 Leitstellen / Telekom­munikation am Dienstort Stuttgart folgender Dienstposten mit einer Beamtin / einem Beamten des gehobenen informationstechnischen Dienstes zu besetzen. Alternativ ist auch eine Einstellung als Beschäftigte / Beschäftigter auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder möglich.

Netzwerkadministratorin / Netzwerkadministrator (w/m/d)

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppen A10-11 (gD) bewertet.
Mit der Vergabe des Dienstpostens wird nicht gleichzeitig über eine Beförderung entschieden.

IHRE AUFGABEN:

  • Planung von spezifischen IT-Infrastrukturen und Übertragungsnetzen für Führungs- und Echtzeit­kommunikationssysteme der Polizei
  • Event Management im Bereich der Service Operation für ausgewählte Infrastruktur-Komponenten und polizeiliche Fachverfahren
  • Change-Management durch Einbindung im Rahmen des (Emergency-)CAB im Bereich der Service Transition
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen IT-Dienst­leistern in Bezug auf Weiterentwicklung und Support der IT-Infrastruktur
  • Erstellung von Installationsanweisungen und Dokumen­tationen

IHRE VORAUSSETZUNGEN:

  • abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor) der Infor­matik oder einer anderen für den gehobenen infor­mations­technischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.
    oder
    abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
    oder
    in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Die Tätigkeit setzt eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.

Von Vorteil sind:

  • Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen
    • Netzwerke (Planung, Funktionen und Dienste),
    • Monitoring (Netzwerk, IT-Infrastruktur),
    • Client-Server-Modelle und Betriebssysteme (Linux, Windows Server 2019/2022, Windows 10/11)
    • Virtualisierung (VMWare, Proxmox)
  • breitgefächerte allgemeine IT-Kenntnisse
  • Kenntnisse über Netzwerksicherheitssysteme (Firewalls, VPN, IPSEC) im LAN / WAN Bereich
  • Grundkenntnisse Service-Management nach ITIL
  • Eigeninitiative sowie selbständiges Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Office-Kenntnisse, MS Visio, MS Project

WIR BIETEN IHNEN:

  • ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles Themenfeld
  • eine zielgerichtete Einarbeitung durch feste Ansprech­per­sonen und spezifische Fortbildungen sowie Schulungen,
  • eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem Teamarbeit gefördert wird
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig; wir fördern u. a. flexible Arbeitszeitregelungen
  • Das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW

Sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Einstellung im Eingangsamt bzw. die Übernahme im aktuellen Amt (maximal Besoldungsgruppe A11) Link zur Besoldungstabelle. Bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 erfolgen. Link zur Entgelttabelle TV-L. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um einen Vollzeitdienstposten, der grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei entspre­chender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewer­bungs­verfahren Berücksichtigung finden soll. Es können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, welche über unser Bewerberportal eingehen. Zum Bewerberportal gelangen Sie mit Klick auf den Button „JETZT BEWERBEN“.

Personalfragen:
Frau Meyle
0711 2302-1420

Fachfragen:
Herr Eisoldt
0711 2302-3300

Kennziffer:
2627

Bewerbungsfrist:
28.05.2024

Weitere Informationen unter: www.polizei-bw.de