Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
Agile Coach und PM Consultant (w/m/d)
Ob Bairisch, Englisch oder JavaScript. Wir verstehen uns.
Vollzeit und Teilzeit möglich
Unbefristet
Bewerbungsfrist: 31.07.2024
E13 TVöD / A13
Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice
Verfahrensnummer: 12200
Ihr Einsatzbereich
it@M, Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support, Architektur- und Projektmanagement, Agnes-Pockels-Bogen 15, 80992 München
Der Eigenbetrieb it@M
Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind.
Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.
Was erwartet Sie
Ist Agilität Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie finden sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, das Projektmanagement und IT-Projekte in der öffentlichen Verwaltung mitgestaltet und voranbringt. Sie bringen Erfahrung als Scrum Master und Agile Coach mit und führen mit agilen Methoden ein IT-Projekt zum Erfolg. Sie kennen den Transparenzbedarf zu IT-Projekten aus Steuerungssicht und helfen, diesen zu erfüllen. Sie setzen sich für eine Kultur der Zusammenarbeit und Kundenorientierung ein und schaffen ein Umfeld für gute Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung. Dabei coachen Sie IT-Projekte über einen längeren Zeitraum oder unterstützen diese punktuell. Sie haben auch keine Scheu interimsweise die Leitung eines IT-Projekts zu übernehmen oder als Scrum Master zu unterstützen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Verbreitung agiler Methoden und Strukturen mit. Neben einer selbstorganisierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch großen Teamgeist mit einem ausgeprägten Sinn für Führung und Verantwortung aus.
Was bieten wir Ihnen
- selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- eine unbefristete Einstellung in EGr. 3 TVöD bzw. A 13 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.628,76 bi € 6.635,44 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie verfügen über
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich und/oder als IT-Projektleitung
Sie bringen insbesondere mit
- Fachkenntnisse: mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Agile Coach und mehrjährige Erfahrung in agilen Projekten, Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban und OKR, Erfahrungen und Know How in entsprechenden agilen Praktiken und Tools, Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten in agiler und klassischer Vorgehensweise, Erfahrung mit Jira und Confluence
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge
Von Vorteil sind
- Erfahrung im Change Management sowie in der agilen Transformation von Organisationen
- Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Frameworks der agilen Skalierung
- Zertifizierung als Agile Coach, Scrum-Master oder eine Zertifizierung nach GPM-Standard Level D oder eine gleichwertige Zertifizierung
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
Sie haben Fragen
Fachliche Fragen
Frau Regina Rieder,
Tel. 089 233-722144,
E-Mail: regina.rieder@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Monika Weber-Schild,
Tel. 089 233-33969,
E-Mail: por-2.123.por@muenchen.de
ab 18.07.2024:
Jana Kreiner,
Tel. 089 233-33966,
E-Mail: por-2.123.por@muenchen.de
Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.
Bewerbungsfrist: 31.07.2024
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
