Angestellte bzw. Angestellter (m/w/d)
in der IT-Administration am Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung
(Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2027
in Vollzeit oder in Teilzeit an der Universität der Bundeswehr München
in Neubiberg gesucht.
Es besteht die grundsätzliche Verlängerungsoption im Rahmen des Projektfortschritts.
Das Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung (KompZ KFE) ist ein mehrjähriges
Projekt an der Universität der Bundeswehr in München, finanziert durch
das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) und Auswärtige Amt (AA).
Das Aufgabenspektrum des KompZ KFE bezieht sich auf die Entwicklung
innovativer konzeptioneller und methodischer Ansätze zur Krisenfrüherkennung
mit quantitativen Methoden sowie deren Überführung in anwendungsorientierte
Proofs-of-Concepts und Integration in geeignete IT-Instrumente. Das
Zentrum liefert damit einen wesentlichen Beitrag zur Leistungssteigerung
der IT-Assistenzsysteme der Bedarfsträger und somit auch zum nationalen
Prozess der Krisenfrüherkennung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung der IT-Administration und -Wartung am KompZ KFE,
einschließlich Hardware, Software und Netzwerkkomponenten
- Technische Unterstützung und Betreuung bei Veranstaltungen des
KompZ KFE, inklusive Bereitstellung und Einrichtung der benötigten
IT-Ausstattung
- Planung, Aufbau und Betrieb der hybriden IT-Infrastruktur am
KompZ KFE inkl. IT-Service Management, Backup- und Konfigurationsmanagement
- Unterstützung bei dem Deployment von Services über Cloudlösungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung eines Informationssicherheits-
und Datenschutzkonzepts unter Berücksichtigung einschlägiger Bestimmungen
- Laufende Überwachung der implementierten Maßnahmen zur Gewährleistung
der IT-Sicherheit und des Datenschutzes im KompZ KFE
Qualifikationserfordernisse:
- erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (BA) der Informatik
o. ä.
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Systemadministration,
IT-Sicherheit und Cloud-Technologien nachgewiesen durch mindestens
eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter
zwei Jahren
- sicheres Beherrschen der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift
Weitere wünschenswerte Kompetenzen:
- Interesse an der engen Kooperation und Abstimmung mit externen
Partnern aus dem ministeriellen, akademischen und privatwirtschaftlichen
Umfeld
- darüber hinaus sind einschlägige Programmierfähigkeiten (Python)
und anwendungsbezogene Kenntnisse im Wissenschaftsfeld Data Science
wünschenswert
Was erwarten wir:
- eine strukturierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Diskretion, Integrität und
Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und die Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen
anzupassen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einer anspruchsvollen und
dynamischen Umgebung effektiv zu arbeiten
- Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung
im Sinne des Grundgesetzes ein.
- Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
Was bieten wir:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen
und dynamischen Umfeld
- Zusammenarbeit mit Ministerien sowie nationalen und internationalen
Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen und Behörden mit hervorragenden
Möglichkeiten der Vernetzung
- Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E11 erfolgt unter
der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden
Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen
Anforderungen.
- Mobiles Arbeiten / Angebot der Telearbeit ist nach Absprache
mit der Projektleitung möglich.
- eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener
Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle
mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellenten
Sportangeboten
- Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung
teilzunehmen.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen
Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag
des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die
Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des
Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen
wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich
der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle
Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans
und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) bis zum 15.04.2024 im
pdf-Format per E-Mail an:
bewerbung@unibw.de
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte
deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung
in Deutschland beizufügen.
Nähere Infos zum Projekt finden Sie auch unter folgendem Link.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen
Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am
Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere
Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen:
https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!