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Anwendungsentwickler (m/w/d) im IT-Kompetenzzentrum Finanzen der Kämmerei der Stadt Köln

Stadt Köln

Köln

Vollzeit, unbefristet

Veröffentlicht: vor 7 Tagen

Headerbild Stadt Köln - Anwendungsentwickler (m/w/d) im IT-Kompetenzzentrum Finanzen der Kämmerei der Stadt Köln - 7676098

Anwendungsentwickler*in (m/w/d) im IT-Kompetenzzentrum Finanzen der Kämmerei der Stadt Köln

Mach Köln digitaler!

Die Abteilung „IT Kompetenzzentrum Finanzen“ ist die IT-Abteilung der Kämmerei bei der Stadt Köln. In Zusammenarbeit mit dem Amt für Informationsverarbeitung unterstützen wir die Mitarbeiter*innen unter anderem bei den SAP-Finanzmodulen und deren Schnittstellen zu Fachverfahren sowie bei der Datenaufbereitung und -analyse.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Als Anwendungsentwickler*in (m/w/d) sind Sie für die Programmierung und Entwicklung von kundenindividuellen Anwendungen auf Basis von fachlichen Prozessen und Anforderungen in der Kämmerei zuständig. Auf Basis der Anforderungen der verschiedenen Fachbereiche entwickeln Sie technische Konzepte zu deren Umsetzung. Das Aufgabengebiet erfordert zahlreiche Kontakte innerhalb der Stadtverwaltung. Gerade diese Schnittstelle macht diese Tätigkeit interessant und abwechslungsreich.

Hierbei gibt es drei inhaltliche Schwerpunkte:

Sie …

  • programmieren/entwickeln kundenindividuelle Anwendungen basierend auf den fachlichen Anforderungen
  • passen .Net Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Schnittstellenbetreuung an
  • testen die Software in entsprechender Stakeholder-Umgebung

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik)

oder

über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.


WAS UNS NOCH WICHTIG IST

SIE…

  • verfügen über mehrjährige praktische Programmiererfahrungen zum Beispiel eigenständige Entwicklung von Anwendungen oder umfangreiche .Net Programmiertätigkeiten (zum Beispiel C#-/VB.Net Webentwicklung mit ASP.NET Core sowie weitere Kenntnisse in PRISM Framework, WPF, Entity Framework, Oracle Stored Procedures, Prozessoptimierung)
  • bringen vertiefte Kenntnisse in der Datenverarbeitungsorganisation mit, sodass formulierte Fachanforderungen eigenständig umgesetzt werden können
  • besitzen die Fähigkeit, sich in neue Programmiersprachen einzuarbeiten
  • haben Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von IT-Konzepten, der Arbeit mit relationalen Datenbanken und in der Datenmodellierung
  • bringen gute SQL-Kenntnisse mit
  • können erste praktische Erfahrungen in der Betreuung von IT-Prozessen vorweisen
  • kommunizieren klar und stärken damit Ihre Argumentationsfähigkeit
  • bringen Vielfaltsorientierung mit
  • verfügen über eine gute Analysefähigkeit
  • sind leistungsbereit und individuell belastbar
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

WIR BIETEN IHNEN

Ein zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) monatlich zwischen 3.622,16 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 5.463,69 EUR (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gewährung einer Fachkräftezulage ist gegebenenfalls möglich.

Die Vergütung erfolgt bei Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst).

Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:

Sie …

  • eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen
  • zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • ein strukturiertes Onboarding
  • flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work- Life-Balance
  • Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
  • diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebssport und Gesundheitsmanagement
  • eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage (Köln-Ehrenfeld)
  • ggf. die Möglichkeit eines Tiefgaragenstellplatzes
  • Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier: stadt-koeln.de/benefits

IHRE BEWERBUNG

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 635/23-05-JeKo bis spätestens 25.06.2023 über den folgenden Bewerbungslink:

Jetzt hier online bewerben!

Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz beizufügen.

Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Frau Kremenovic, Telefon 0221 221-25862 oder Frau Goretzki, Telefon 0221 221-24536. Fragen zum Verfahren, unseren Vorteilen oder zur Online-Bewerbung beantwortet gerne Frau Kopf unter Telefon 0221 221-35373.

Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Die Stadt Köln als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit ihrer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Standort(e)

Stadt Köln

50667 Köln

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