Application Managerin / Application Manager (m/w/d)

Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
Vergütung: Entgeltgruppe 12/13 TV-L, Bewerbungsfrist: 17.05.2024

Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Application Managerin/Application Manager (m/w/d) arbeiten Sie in agilen Teams an zukunftsweisenden Softwarelösungen und optimieren so den Bereich „Bewerbung.NRW“ der öffentlichen Verwaltung des Landes. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Arbeitsfeld Bau- und Liegenschaftsbetrieb (BLB)
Im Rahmen des Arbeitsfeldes BLB sind Sie wesentlicher Bestandteil bei dem IT.NRW-Betrieb verschiedener Anwendungen des Bau- und Liegenschaftsbetrieb Nordrhein-Westfalen. Hier kümmern wir uns um das Anforderungsmanagement, die laufende Applikations-IT-Servicebetreuung sowie die Optimierung und Fortentwicklung des Application Managements.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in der Betreuung und des Betriebs von Web-Anwendungen aus dem Java- (JavaEE, JSF – primefaces) sowie Linux- und Windows-Umfeld
• Routinierter Umgang mit SQL-Datenbankabfragen und relationalen Datenbanken
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

• Know-how im Umgang mit Linux (RHEL) sowie Windows Server, Apache Webserver, Applicationsserver (JBoss) und angewandten Webtechnologien 
• Praktische Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung einer CI/CD Lösung auf Basis von Jenkins für JBoss EAP 7
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams sowie in agilen Arbeitsmethoden

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Kundenorientierung
• Erfahrung in Präsentation und Moderation

Wir bieten

Ihre Benefits

• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

Jetzt bewerben

Bewerbungsschluss: 17.05.2024

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
  1. In welchen Bereichen des Betriebs von Webanwendungen haben Sie Expertise?
  2. An welchen IT-Projekten haben Sie bisher mitgearbeitet? Welche Rolle hatten Sie dabei?
  3. Was verstehen Sie unter DevOps?
  4. Bringen Sie darüber hinaus fachliche Erfahrungen und Qualifikationen für den Betrieb von Webanwendungen mit, die hier nicht genannt werden? Wenn ja: welche?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten

• Ulrich Backhoff, Ulrich.Backhoff@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-5101
• Katja Kieslich, Katja.Kieslich@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-3462

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet

• Nina Knodt, Nina.Knodt@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-6941