Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.
Werde Teil unseres IT Security Teams.
Dein Anspruch an Security ist so hoch, dass da niemand herankommt? Perfekt, unserer auch! Bei uns arbeitest du in einem Team mit über 200 IT-Mitarbeitenden, hast Zugriff auf modernste Technik und kannst dich Tag für Tag auf Expertenlevel austauschen, um dich ständig weiterzuentwickeln.
Du machst bei uns den Unterschied, weil …
… du einen entscheidenden Beitrag zur Ausrichtung der strategischen Security in einem dynamischen und digitalen Tech-Unternehmen leistest.
… du gerne Menschen zusammenbringst und bei Lösungsfindungen unterstützt.
… in dir ein Dolmetscher*in steckt, der zwischen Developern, Admins und Security vermittelt.
… du bestehende Prozesse analysiert, verstehst, hinterfragst und Neuerungen prozessual abbildest.
Und du passt perfekt zu uns, denn …
… du hast eine sehr gute Ausbildung (z. B. im Bereich Informatik, Mathematik etc.) und im Idealfall verfügst du darüber hinaus bereits über erste Führungserfahrung.
… du kannst durch deine Erfahrung in den Bereichen Security, Infrastruktur, Cloud und/oder Softwareentwicklung bei uns vom ersten Tag an durchstarten.
… du brennst für den Bereich Security, nimmst gerne jede Art von Herausforderungen an und löst die Challenges im Daily Business zusammen mit deinen Kolleg*innen.
… du bringst ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit, die eine offene, ehrliche als auch konstruktive Diskussionskultur fördern.
… du bist bereit, ein Team mit 24/7-Bereitschaft im Incidentfall zu führen.
*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Darum können wir dich für uns begeistern:
- +30 Tage Urlaub & Sabbatical
Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten.
- Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten
Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Kuchenzeit
Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.
- Benefits Pass
Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf.
Wir erhöhen den Einsatz:
- Weiterentwicklung
Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft.
- Gehalts-Plus
Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf.
- Familienfreundlich
Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge
Ganz gleich ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss.
Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.
Wir helfen dir gerne weiter.
Ansprechpartnerin
Franziska Elle
E-Mail: karriere@interhyp.de
Tel.: +49 89 20307-1761
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