Wir sind die Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten
wir mit bislang rund 1.500 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft
für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst
– neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende.
Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale
Welt gestalten.
Data Engineer (w/m/d)
im Bereich des hoheitlichen Identitätsmanagements
(Entgeltgruppe E 10 oder E 11
TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
unbefristet am Dienstort Bonn
Im Rahmen der europäischen Smart Borders Initiative wird die Digitalisierung
der Grenzkontrolle an den Schengen-Außengrenzen ausgebaut. Des Weiteren
soll durch die Interoperabilität zwischen europäischen Informationssystemen
ein einheitliches europäisches Identitätsmanagement geschaffen werden.
Die technische Ausgestaltung sowie die nationale und europäische Umsetzung
dieser Vorhaben stellen wichtige Handlungsfelder des Referates DI 34
dar. Das Referat ist hierbei mit vielfältigen Aufgaben sowohl für die
Konzeption, die Entwicklung und den Betrieb des BSI Data Warehouse „Datenqualitätsinstanz
(DQI)“ zuständig. Es verantwortet die Infrastruktur für die Datenanalyse
des hoheitlichen Identitätsmanagements im BSI.
Ihre Tätigkeiten sind:
- IT-Fachadministration Datenanalyse: Unterstützung bei der fachlichen
Administration der BSI Monitoring- und Datenanalysesysteme für das
hoheitliche Identitätsmanagement.
- Pflege und Wartung der Datenverarbeitungs- und Datenbankanwendungen,
- Monitoring und Entstörung des Systembetriebs über alle Datenverarbeitungsschritte
hinweg,
- Etablierung, Monitoring und Pflege von Datenbackupprozessen,
- Pflege der systeminternen Netzwerk- und Firewall-Konfiguration
sowie
- Updatemanagement der Systeme.
- IT-Systeminfrastruktur: Entwicklung und Fortschreibung der fachlichen
und betrieblichen Vorgaben für die Systeminfrastruktur.
- Hardware: Auswahl, Beschaffung und Installation neuer Hardware.
- Ansprechpartner/in: Unterstützung von BSI-internen und externen
Systemnutzern.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium
(Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik,
angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Physik,
Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder
einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem
Schwerpunkt.
- Wünschenswert wären praktische Erfahrungen
- im Bereich Systemadministration, Netzwerktechnologien und
IT-Sicherheit (z.B. mit KVM, VLAN, iptables) und
- im Umgang mit Datenverarbeitungs- und Datenbankanwendungen
oder Containervirtualisierung (z.B. mit MongoDB, Spark, Clickhouse,
MySQL, Kubernetes).
- Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Bereich
der Konzeption von Datenanalyseprozessen.
- Motivation, die technische Umsetzung moderner Identitätsmanagementtechnologien
für die hoheitliche Anwendung national und europäisch aktiv mitzugestalten.
Was uns noch wichtig ist:
- Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und
bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
- Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein
gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und
schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und
zielgerichteten Arbeitsweise.
- Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren
Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
sowie zur Übernahme gelegentlicher, auch mehrtägiger Dienstreisen
- unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- mit.
Was wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen
Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung,
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere
Infos als
FAQ.
- Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen
Qualifikation.
- Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive
einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
- Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € und die Möglichkeit
der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
- Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld
unter bestimmten Voraussetzungen.
- Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)
oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Kontakt
Sie haben Interesse? Dann
bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 15.04.2024
Ihr Kontakt zu uns:
- Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung
des BSI) unter 0228 99 9582 5889
- Fachliche Fragen: Markus Münzel (Referatsleitung DI 34) unter
0228 99 9582 6136
- Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung
des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500
Wissenswertes:
- Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben.
Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung
sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen
von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder
Herkunft freuen wir uns.
- Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten
Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben
verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern
wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher
Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß
an körperlicher Eignung verlangt.
- Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung
nach
§ 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für
eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis
haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen
Tätigkeit entgegensteht ( §
14 SÜG).
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender
Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss
erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten
um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle
für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu
finden Sie hier.
- Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen
Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche
Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische
und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass
die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten
Datenschutzbedingungen finden Sie
hier.