Informationssicherheitsmanager (w/m/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.

Stellenausschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich 1
im Dezernat 13 „Informations- und Kommunikationstechnologie“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten als „Informationssicherheitsmanager“ (w/m/d)
- Weiserzeichen 1306 -
Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO

am Dienstort Hannover oder alternativ an einem der regionalen Standorte der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr mit Dienstort in Aurich, Gandersheim, Goslar, Hameln, Lingen, Lüneburg, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Stade, Wolfenbüttel oder Verden

unbefristet zu besetzen.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über einen einschlägigen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom (FH)) im Bereich Informationssicherheit, IT-Sicherheit, Informationstechnik, Cyber-Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Digital-Administration oder eines vergleichbaren Studienganges vorzugsweise mit informationstechnischem, betriebs- oder verwaltungswirtschaftlichem Schwerpunkt mit IT-Vertiefung verfügen.
• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und intensiv in die unterschiedlichen fachlichen Aufgaben und Prozesse der Fachabteilungen einzuarbeiten und diese strukturiert analysieren zu können.
• Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Erfahrungen in der Erstellung von Sicherheitskonzeptionen.
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von Konzepten, Anforderungsspezifikation und Dokumentationen.
• Ausgeprägtes technisches Grundverständnis sowie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit (z. B. IT-Grundschutz oder ISO 27001).
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SIEM und Werkzeuge für das Management von Informationssicherheit.
• Kenntnisse aus den unterschiedlichen Gebieten der Informationssicherheit/IT-Sicherheit, IT-Systemtechnik und IT-Organisation sowie den Themen Cloud und e-Government.
• Grundkenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Umfangreiche und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
• Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten:

• Vielfältige und interessante Aufgaben in einem spannenden Zukunftsthema
• Attraktiver Arbeitsplatz/Dienstposten mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung
• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit
• Entgeltgruppe 12 TV-L (Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.) – Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Eine Planstelle ist vorhanden)
• Möglichkeit für Telearbeit bzw. „mobiles Arbeiten“
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Kontakt

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 16.05.2024 unter Angabe des Stichpunktes "ZGB 1306" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Niklas Steinleitner, niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de, 0511/3034-2002. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Merle Baumgarten, merle.baumgarten@nlstbv.niedersachsen.de, 0511/3034-2323.