Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens
und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis
Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der
Abteilung Personal und Organisation eine unbefristete
Stelle als
Mitarbeiter Digitale Transformation (m/w/d)
Wir – das derzeit neunköpfige Team der Abteilung Personal und
Organisation – sind überzeugt, dass Vertrauen, Respekt und
Engagement der Schlüssel einer guten und effektiven Zusammenarbeit
sind. Wir unterstützen uns gegenseitig in einer positiven und ungezwungenen
Arbeitsatmosphäre und wollen gemeinsam das Ziel einer digitalen
Stadtverwaltung erreichen.
Sie suchen einen neuen Wirkungskreis und bringen für die gemeinsame
Reise frischen Wind mit? Prima! Dann starten Sie mit uns in eine
agile Zukunft!
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
- Analyse bestehender Verwaltungsabläufe und -prozesse
- Identifikation von Potenzialen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung
gemeinsam mit den Fachämtern
- Entwicklung von Strategien zur Einführung digitaler Technologien
und Prozessen
- Implementierung und Begleitung digitaler Projekte bzw. strategischer
Ziele und ggf. Nachjustierung
- Durchführung interner Schulungen zur Vermittlung von Fähigkeiten
und Kenntnissen für die Nutzung digitaler Instrumente
Qualifikation
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Digitalisierung,
Organisationsentwicklung bzw. Prozessmanagement oder vergleichbare Inhalte
- Alternativ eine dem Aufgabengebiet entsprechend langjährige, einschlägige
Berufserfahrung
- Fachkenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen sind
wünschenswert
- Vorzugsweise Kenntnisse in civento sowie mindestens einem DMS-System
- Wertschätzende Handlungs- und Kommunikationsweise sowie Feingefühl
im Umgang mit Menschen
Wir bieten
Ihre Vorteile:
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen
Dienst
- Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (je nach Qualifikation
und persönlichen Voraussetzungen bis zu 70.000 Euro brutto jährlich)
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen
Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und
betriebliche Altersvorsorge
- Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr sowie
weitere Freistellungsmöglichkeiten
- Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene
Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten möglich
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit
großzügigem Fortbildungsangebot
- RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl.
Mitnahmeregelung)
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden
- Mögliche Vergünstigungen bei privaten Versicherungen,
durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool
bis spätestens zum 7. April 2024!
Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich hier
Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne
weiter:
Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Manuela Gabel
Abteilungsleitung
Abteilung Personal und Organisation
06105 938-866
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Selina Kunz
Sachbearbeitung Personalentwicklung
Abteilung Personal und Organisation
06105 938-864
Stadt Mörfelden-Walldorf | Westendstraße 8 | 64546 Mörfelden-Walldorf
www.moerfelden-walldorf.de