Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Anwendungsentwicklung für die polizeiliche Fachdatenadministration im Zusammenhang mit der neuen Kooperativen Leitstelle der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr (w/m/d)

Wir wollen wachsen, nicht nur größer werden!
110 Prozent Berlin. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams!

Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Anwendungs­entwicklung für die polizeiliche Fachdaten­administration im Zusammenhang mit der neuen Kooperativen Leitstelle der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr (w/m/d) Kennziffer: 2-153-23

Entgeltgruppe: EG 11 TV-L zzgl. einer befristeten Fachkräftezulage für Tarifbeschäftigte in der Informations­technik (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin

Unsere Stadt entwickelt sich weiter und wir uns mit. Neue Wege gehen und gemeinsam Großes bewirken? Können wir! Und hier kommst Du ins Spiel.

Wir, die Polizei Berlin und die Berliner Feuerwehr, arbeiten an dem größten gemeinsamen Leitstellen­projekt, das es je gab – der Planung, Umsetzung und auch dem späteren Betrieb unserer Kooperativen Leitstelle!

Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt dabei auch auf der Entwicklung hochverfügbarer datengestützter Anwendungen, insbesondere eines neuen Einsatz­leitsystems sowie eines neuen Stabsführungs­systems.

Hierfür ist ein hinreichendes Datenqualitäts­management unabdingbar. Eine korrekte, konsistente, vollständige, aktuelle und verfügbare Daten­infrastruktur bildet das zentrale Nerven­system der zukünftigen informations­technischen Systeme innerhalb der Kooperativen Leitstelle, das nur mit klaren Datenpflege­prozessen, notwendigen Schnittstellen zu bestehenden Datenbank­strukturen und der fachlichen Begleitung der ggf. erforderlichen Migration von vorhandenen Daten weiterwachsen kann.

Wo haben wir Bedarf?

• Entwicklung und Pflege von rationalen Datenbanksystemen und Datenmigration,
• Entwicklung von Modulen, Formularen, Schnittstellen und Webservices,
• Datenaufbereitung und komplexe Daten­analyse sowie Reporting und Business Intelligence.

Mindestens eines dieser Themen weckt Dein Interesse? Perfekt! Dann werde ein Teil unserer Familie.

Forme mit Deinem bislang erworbenen technischen Know-how die Dateninfrastruktur der Leitstelle von morgen und entwickle nicht nur die Zukunft Deines Teams, sondern auch Deine.

Was bringst Du an Qualifikationen mit?

• Du besitzt ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbarer Studiengänge

ODER

• Du arbeitest schon seit drei Jahren in diesem Umfeld und kannst vergleichbare Qualifikation anhand von Tätigkeits­nachweisen belegen.

Das bringst Du zudem mit:

• die Bereitschaft, anderen zu helfen,
• Freude daran, Daten systematisch zu analysieren, zu strukturieren und zu standardisieren,
• sehr gute und nachgewiesene Kenntnisse in der Datenbank­modellierung, Entwicklung und Wartung von rationalen Datenbank­systemen sowie sicherer Umgang mit Datenbank-Tools,
• sehr gute und nachgewiesene Kenntnisse der Programmier­sprachen C#/C++,
• wünschenswert sind Fähigkeiten und Kenntnisse in der Entwicklung von Webservices,
• Deine Neugier und die Bereitschaft, Dich ständig weiterzuentwickeln,
• den selbstbewussten Umgang mit Office-Anwendungen und modernen Kommunikations­mitteln,
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau mindestens B2.

Das zeichnet Dich aus:

• Deine Motivation, Deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und an innovativen und adressaten­gerechten Software­lösungen zu arbeiten,
• die Bereitschaft und Freude daran, Deine Erfahrungen und Dein gesammeltes Wissen gerne mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen,
• Deine ausgeprägte soziale Kompetenz, persönliches Engagement, Teamgeist und Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein,
• Deine gute Auffassungsgabe, ein umfangreiches technisches Verständnis, zielorientiertes und kooperatives Arbeiten,
• Deine Flexibilität, Kommunikations­fähigkeit und Kreativität.

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leistest,
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,
• die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfs­orientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr,
• ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket,
• für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlin ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage möglich.

Hinweise zur Bewerbung:

Wenn diese Stellenanzeige Dein Interesse geweckt hat, bewirb Dich bitte online bis zum 22.12.2023.

Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:

• Anschreiben zur Bewerbung,
• Lebenslauf,
• Nachweis über einen erfolgreichen Studien­abschluss bzw. Zwischen­leistungs­stand,
• Nachweis über gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse (Berufsausbildungs­abschluss), relevante Arbeits­zeugnisse und Zertifikate,
• Führerschein (sofern bereits vorhanden),
• ggf. Schwerbehinderten­ausweis/​Gleichstellung,
• ggf. Aufenthaltstitel.

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung von der Kultusminister­konferenz (Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Allgemeine Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations­geschichte, die die Einstellungs­voraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden.

Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Deine aktuelle Beurteilung bzw. Leistungs­aussage (möglichst nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmere Dich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungs­aussage.

Ansprechpartnerin für Deine Fragen:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664‑791232

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.polizei.berlin.de
oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal.

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