Standortleitung
für das Technologietransferzentrum Secure and Smart Data & Process Management in Neustadt an der Aisch
Vollzeit oder Teilzeit*
Start: baldmöglichst
Arbeitsort: Neustadt an der Aisch
Kennziffer: 2024-17-TTZ
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr – an der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.800 Studierenden in 36 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.
Im Rahmen der vom Freistaat Bayern geförderten Initiative „Hightech Transfer Bayern“ werden die Forschung und der Transfer an den Hochschulen für angewandte Wissenschaften im Freistaat gestärkt und damit Wissen und Technologien an die ortsansässige Wirtschaft gezielt weitergegeben. Gemeinsam mit der Stadt Neustadt an der Aisch (NEA) und dem Landkreis Neustadt an der Aisch-Bad Windsheim plant die Hochschule Ansbach den Digital Campus NEA, ein Technologietransferzentrum für Secure and Smart Data & Process Management, also den sicheren Einsatz von KI-Technologie für Daten- und Prozessmanagement in Unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung und den Aufbau des Technologietransferzentrums „Digital Campus NEA“
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Agenda für die Förderung von Wissenstransfer und angewandter Forschung im Bereich Secure and Smart Data & Process Management
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Unternehmen, Forschungsinstitutionen und Behörden
- Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
- Projektsteuerung und Qualitätssicherung
- Berichterstattung an die Hochschulleitung und Stakeholder
Sie für uns
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master [FH / Univ.] oder Diplom [Univ.]) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachgebiets
- Erfahrung in der Leitung von Forschungs- oder Technologietransferprojekten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich KI-Technologien und Datenmanagement
- Führungskompetenz und Teamorientierung
Wir für Sie
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance und Home-Office-Optionen
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit der Option der Verlängerung
- Bezahlung nach E 13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen
* Eine Beschäftigung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 30.04.2024 über unser Online-Portal.
Sie haben Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:
Carolin Heller
Tel. 0981 4877-139
bewerbung@hs-ansbach.de
Sie haben fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne an:
Yvonne Wetsch
Tel. 0981 4877-512
yvonne.wetsch@hs-ansbach.de