Als internationales mittelständisches Unternehmen mit mehr als 45 Jahren Erfahrung in der Antriebstechnik sind wir mit Standorten in Deutschland und Asien mit 40 Mitarbeiter*innen tätig. Unsere Motoren beziehen wir von unseren Lieferwerken in China.
Zu unseren Kunden gehören führende Erstausrüster der Automotive-Industrie. Darüber hinaus haben wir Kunden im Bereich Healthcare, Material Handling, Floorcare und der allgemeinen Industrie.
Wir erarbeiten kundenspezifische Applikationslösungen beim Einsatz von Elektrokleinmotoren und Thermoschaltern. Unsere Stärke ist es, zielgerichtet und bedarfsgerecht für unsere Kunden zu agieren und innovative, am Markt orientierte Ergebnisse zu liefern.
Ihre Aufgaben
- Übernahme von 1st- und 2nd-Level-Support, technischem Support und Helpdesk
- Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur, der Server und der Infrastrukturdienste sowie Installation und Bereitstellung von Serveranwendungen
- Softwareverwaltung, -verteilung, -installation und Support
- Durchführung von IT-Projekten (z.B. Intranet, Internetpräsenz) sowie Hardware Rollouts
- Fehleranalysen und Problembehebung bei Störungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration
- Gute Hard- und Softwarekenntnisse sowie Kenntnisse im Netzwerkbereich
- Praktische Erfahrungen in Installation, Konfiguration, Administration und Betrieb von Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen, Datensicherung sowie Know-how in Infrastrukturdiensten wie: AD, DNS, DHCP und GPOs
- Kenntnisse in der Anwendung und Betreuung von Navision/Business Central, VMware vSphere, VEEAM sind wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zu Kinderbetreuungskosten
- Arbeitgeberfinanzierte Direktlebensversicherung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zuschuss zum Job Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der elektronischen Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine umfassende Einarbeitungsphase und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen internationalen mittelständischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kostenlose Lademöglichkeit ihres privaten E-Autos während der Arbeitszeit
Interessiert?
Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an unser Personalwesen, Frau Teodora Loti, teodora.loti@roegelein.de. Bitte senden Sie uns ausschließlich PDF-Dateien.
Weitere Informationen erhalten Sie auch im Internet unter www.roegelein.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Rögelein GmbH
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Tel. +49 (711) 18779-0
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