Unser Institut
Wir sind das Public-Health-Institut für Deutschland. Unser
Ziel ist es, die Bevölkerung vor Krankheiten zu schützen und
ihren Gesundheitszustand zu verbessern. Daran arbeiten und forschen
im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus
über 50 Nationen.
Teamlead IT Back-End Operations (m/w/d)
Arbeitsbeginn
nächstmöglich
Befristung
unbefristet
Standort
Berlin
Bewerbungsfrist
03.04.2023
Vergütung
bis E 15 TVöD
Referenz
920382 | 51/23
Wir suchen Verstärkung für unseren Bereich der Informationstechnologie
in Berlin-Mitte. Werden Sie Teil unserer Abteilung MFI „Methodenentwicklung,
Forschungsinfrastruktur und Informationstechnologie“ in einer
der größten deutschen Ressortforschungseinrichtungen. Wir zählen
auf Sie!
Ihre Aufgabe bei uns
Sie verantworten und steuern die Weiterentwicklung
der Back-End-Infrastruktur des RKI entsprechend den Anforderungen
der Fachseite, der IT‑Sicherheit und der Vorgaben des Bundes im
Rahmen der IT‑Konsolidierung und gewährleisten einen hochverfügbaren
und sicheren Betrieb. Dies umfasst die:
- Leitung des Fachgebietes IT 3 „Back-End Operations“ mit
derzeit etwa 15 Beschäftigten sowie Koordinierung der beiden
Teams des Fachgebietes:
- IT3.1 Netzwerk und Kommunikation (Netzwerkinfrastruktur,
Netzübergänge, Telefonie)
- IT3.2 Rechenzentrum (KI-Infrastrukturen, Server-Virtualisierung,
Containertechnologie, Storage)
- Unterstützung und Beratung der Fachbereiche des RKI insbesondere
in den Feldern High Performance Computing, Storage-Anforderungen
und Bandbreitenbedarf
- Mitarbeit im Enterprise Architecture Board
- Investitionsplanung
- Strategische Weiterentwicklung der Back-End-Infrastruktur
auch unter Einbeziehung externer Cloudlösungen des Bundes
- Weiterentwicklung der Backend-Infrastruktur in Richtung
agile Bereitstellung von Ressourcen (IaaS)
- Sicherstellung der IT-Security und IT-Compliance in den
Back-End-Systemen unter Berücksichtigung der BSI-Vorgaben
Das bringen Sie mit
Formale Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom,
Master) in einem IT- oder IT‑nahen Studiengang (z. B. Informationssicherheit,
Informationstechnik, Informatik) oder vergleichbar
- nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung in einem der
Ausschreibung entsprechenden Tätigkeitsfeld
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen
Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Kenntnisse und Erfahrungen:
- im Bereich Personal- und Teamführung, Arbeitsorganisation
und Ressourcensteuerung
- im Bereich Netzwerktechnik und Netzwerksicherheit
- im Bereich der Server-Virtualisierung (vorzugsweise VMware)
und Containerorchestrierung
- im Bereich High Performance Computing-Infrastrukturen (KI,
Big Data, Machine Learning, Hochdurchsatz-Speichersysteme)
- in Rechenzentrumsinfrastrukturen
- in der Konzeption und Validierung moderner IT‑Infrastrukturen
Weitere Voraussetzungen:
- Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch
mindestens B2
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung
nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver
Abschluss
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung
des IT‑Betriebes
Damit überzeugen Sie uns
- Lernfähigkeit und Bereitschaft, das eigene Wissen stets
auf dem neusten Stand zu halten
- Flexibilität und ein positiver Umgang mit neuen und zusätzlichen
Aufgaben
- Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise,
geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit mit einem freundlichen und wertschätzenden
Umgang
- Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame
Ergebnisse
- kooperative Leitung mit Förderung des Teamgedanken
- Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem
Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität
Das zeichnet uns aus
Gelebte Verantwortung
Wir bieten einen Job, mit dem Sie einen Unterschied machen. Als
Deutschlands wichtigstes Public-Health-Institut können wir viel
bewegen.
Teamwork und Zusammenhalt
Unsere Ziele erreichen wir nur gemeinsam. Daher legen wir großen
Wert auf respektvolles Miteinander und eine offene Feedback-Kultur.
Flexibilität und Arbeitszeit
Wir gehen mit der Zeit: wir bieten individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle,
30 Urlaubstage im Jahr und die Möglichkeit für längere Auszeiten.
Mobilität
Mobile Arbeit gehört für uns zum beruflichen Alltag. Für die Fahrt
ins Büro gibt es ein Jobticket und für kurze Wege auch Dienstfahrräder.
Arbeit, Familie und mehr
Familienservice, Kitaplätze, Gleitzeit: Das Leben ist bunt und unsere
Angebote sind es auch. So divers wie unsere Beschäftigten selbst!
Freizeitangebote und Events
Ob Teamsport, Entspannungskurs oder Cinema-Club, bei uns kommt auch
die Freizeit nicht zu kurz. Gemeinsame Events? Auch die gibt es
regelmäßig!
Fort- und Weiterbildung
Wir können nur gemeinsam wachsen. Daher unterstützen wir Ihre berufliche,
akademische und persönliche Weiterentwicklung.
Top Ausstattung
Bereichernde Arbeitserfahrungen und modernes Equipment für vielfältige
Forschung und Administration.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
unter
www.interamt.de
zur StellenID 920382
bis 03.04.2023
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung?
Werden Sie Teil der RKI-DNA! Wir freuen uns auf Sie. Wir leben
Chancengleichheit und begrüßen alle Menschen in allen Dimensionen
von Diversität. Deshalb gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen
Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen.
Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Sie haben noch weitere Fragen?
Ihr Kontakt
Sabine Thate
Telefon: +49 30 18754-2460
E‑Mail: jobs@rki.de